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受景氣趨緩影響 臺(tái)灣解雇資遣率創(chuàng)3年來新高

2013年09月30日 15:39 來源:中國臺(tái)灣網(wǎng) 字號(hào):       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  中國臺(tái)灣網(wǎng)9月30日消息 據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道,臺(tái)當(dāng)局“主計(jì)總處”今天公布調(diào)查,受景氣趨緩影響,去年底臺(tái)灣受雇員工退出原因?yàn)椤敖夤突蛸Y遣”比率達(dá)5.4%,創(chuàng)3年來新高。

  臺(tái)當(dāng)局“主計(jì)總處”公布“2012年受雇員工動(dòng)向調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果”,主要調(diào)查去年底受雇員工進(jìn)退情形、退休狀況及員工報(bào)酬結(jié)構(gòu)等。

  調(diào)查顯示,去年底“工業(yè)及服務(wù)業(yè)”受雇員工全年696.5萬人,退出員工180.9萬人次,主要退出原因以自動(dòng)辭職者占85.7%為最多,但較前一年減少2.8個(gè)百分點(diǎn)。

  因解雇或資遣而退出者占5.4%,較2011年的4.1%、2010年的3.5%有較大提升。

  臺(tái)當(dāng)局“主計(jì)總處”官員表示,受金融海嘯影響,解雇或資遣者占退出比率2009年達(dá)到11.5%,2008年為8.8%;金融海嘯前的2007年為4.7%。

  值得一提的是,受到去年發(fā)生勞工憂慮勞保潛藏負(fù)債財(cái)務(wù)壓力影響,因退休或優(yōu)退(不代表退出勞動(dòng)市場(chǎng))而退出者占5.2%,較2011年明顯增加2個(gè)百分點(diǎn)。

  此外,臺(tái)當(dāng)局官員指出,去年底員工平均退休年齡為57.3歲,較2011年增加0.2歲,受實(shí)施勞退新制影響,近幾年,退休平均年齡有增加趨勢(shì),例如2005年平均為54.9歲、2006年平均55.2歲,2007年56.2歲。(中國臺(tái)灣網(wǎng) 高旭)

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