中國臺灣網(wǎng)8月23日訊　臺灣統(tǒng)計部門22日指出，由于薪資增幅追不上物價漲幅，今年上半年臺灣地區(qū)實質(zhì)經(jīng)常性薪資降至每月37436元（新臺幣，下同），低于2000年的37833元，倒退到16年前的上個世紀(jì)。

　　據(jù)臺灣《工商時報》報道，臺灣當(dāng)局統(tǒng)計部門發(fā)布的“薪資與生產(chǎn)力調(diào)查”指出，上半年臺灣地區(qū)非農(nóng)部門的經(jīng)常性薪資為39106元，較去年同期微增1.45％。

　　統(tǒng)計部門官員表示，這是因為景氣不佳，加薪的廠商比去年同期來得少。

　　至于上半年的薪資（經(jīng)常性加非經(jīng)常性）受年初廠商減少發(fā)放年終獎金的影響，平均52186元，更較上年同期減0.06％。

　　依職類別觀察，上半年不論是職員（白領(lǐng)、監(jiān)督專技人員）或工員（藍領(lǐng)、非監(jiān)督專技人員）經(jīng)常性薪資增幅皆低，非農(nóng)部門的職員平均51565元，年增率1.4％，工員31761元，年增率也是1.4％。

　　但值得注意的是，開年以來臺灣地區(qū)消費者物價（CPI）漲幅持續(xù)走高，在薪資增幅追不上物價漲幅下，實質(zhì)經(jīng)常性薪資、實質(zhì)薪資皆較去年同期下滑，兩者分別是37436元、49958元，皆低于2000年的水平，顯示今天受僱者領(lǐng)到的貨幣薪資雖然比2000年多，但這筆薪資所能買到的東西卻比2000年少。（中國臺灣網(wǎng) 朱煉）