臺北農(nóng)產(chǎn)運銷公司28日將舉行董事會，這是北農(nóng)歷經(jīng)春節(jié)休市風(fēng)暴后的第1次董事會，總經(jīng)理吳音寧的去留可能成為董事會的重頭戲之一，各方人馬早已為“挺吳”、“拔吳”展開角力。臺灣《中國時報》今日發(fā)表自由作家劉心月的評論文章指出，吳音寧怎么樣都拉不下來，而臺大校長當(dāng)選人管中閔則是怎么樣都上不了臺，如此巨大的反差，民眾看在眼里，不會不知道個中原委。既然執(zhí)政者如此傲慢、沒有是非，那么，要不了多久，民進(jìn)黨就會看見民意悖離而去。

　　評論摘編如下：

　　臺北農(nóng)產(chǎn)運銷公司28日將舉行董事會，這是北農(nóng)歷經(jīng)春節(jié)休市風(fēng)暴后的第1次董事會，總經(jīng)理吳音寧的去留可能成為董事會的重頭戲之一，包括吳音寧自己在內(nèi)，各方人馬早已為“挺吳”、“拔吳”展開角力。

　　以“云林張派”為首的全臺農(nóng)會系統(tǒng)已表態(tài)將提案“拔吳”，北農(nóng)董事長、民進(jìn)黨籍的臺北市副市長陳景峻則表示會在董事會拉吳音寧一把，擺明在吳的人事糾紛中，選擇與民進(jìn)黨站在同一立場。臺北市長柯文哲秉持一貫立場，認(rèn)為吳的人事案是臺當(dāng)局“農(nóng)委會”決定的，吳要不要下臺，應(yīng)由臺當(dāng)局“農(nóng)委會”處理。看來，柯文哲在此事上決定不做好人，也不扮黑臉。

　　自陳吳音寧是他推薦的臺當(dāng)局“農(nóng)委會副主委”陳吉仲的說法最有趣。他說，北農(nóng)董事會的議程并沒有討論人事案。換言之，臺當(dāng)局“農(nóng)委會”不會如柯文哲所愿，主動處理吳的去留問題。至于吳音寧，則一反休市期間的消失多日，在董事會之前，致贈感謝小卡給農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)民團(tuán)體和農(nóng)民等，拉攏人心的用意明顯。她在卡片上說“日久見人心”。

　　目前北農(nóng)共有23席董事，臺北市政府和臺當(dāng)局“農(nóng)委會”各有6席，其他11席是民股董事，張派掌握5席以上，董事出席人數(shù)至少要過半，董事會才開得成；若張派要“罷免”吳音寧，臺北市政府6席的態(tài)度是關(guān)鍵，因為臺當(dāng)局“農(nóng)委會”的6席會支持吳，而基于“民不與官斗”，其他非張派的民間董事大概也不會想跟臺當(dāng)局“農(nóng)委會”正面交鋒。然而，臺北市政府“息事寧人”的態(tài)度已十分明顯。陳景峻力挺吳音寧的2個理由是：一、應(yīng)要給年輕人一點機會；二、不要讓這個人事演變成政治風(fēng)波。老實說，這2點并沒有太大的說服力。

　　吳音寧今年46歲，不但已過了參選“10大杰出青年”的年齡（20歲以上、40歲以下），也沒有參與臺當(dāng)局“農(nóng)委會”“百大青農(nóng)輔導(dǎo)計劃”以及臺當(dāng)局“科技部”“千里馬計劃”的資格（這兩項都規(guī)定要在45歲以下）。陳景峻如果真的那么樂于給年輕人機會，應(yīng)可拔擢更多、更名副其實的年輕專業(yè)人士。吳音寧上任以來，已多次證明專業(yè)能力嚴(yán)重不足，而且面對休市問題連續(xù)說謊，包括說一直有跟臺北市政府報告，但其實她打給陳景峻的電話一次也沒接通，又夸言休市后北農(nóng)拍賣價是歷史第3高，但其實是因農(nóng)民提早耕鋤的結(jié)果。她不適任是明顯的事實。至于政治風(fēng)波一說，則更是倒果為因。是因民進(jìn)黨力廷吳音寧無下限，才會引發(fā)外界的高度不滿，進(jìn)而造成“朝野”之間的政治角力。

　　吳音寧怎么樣都拉不下來，而臺大校長當(dāng)選人管中閔則是怎么樣都上不了臺，如此巨大的反差，民眾看在眼里，不會不知道個中原委。既然執(zhí)政者如此傲慢、沒有是非，那么，要不了多久，民進(jìn)黨就會看見民意悖離而去。