美國第三大銀行花旗集團(tuán)16日意外宣布，首席執(zhí)行官維克拉姆·潘迪特(又譯潘迪特)辭職，其與董事會之間的種種矛盾隨即浮出水面。

　　潘迪特的繼任者、花旗“老兵”邁克爾·科伯特雖然在接受任命后做出承諾，將遵循潘迪特的既定策略，繼續(xù)推動銀行變革，但有分析人士指出，在戰(zhàn)略重點(diǎn)、資源配置、監(jiān)管合作和高管薪酬問題上，科伯特將更傾向于執(zhí)行強(qiáng)勢董事長邁克爾·奧尼爾的指令。

　　無論走哪條路，當(dāng)年混業(yè)經(jīng)營巨無霸都將面臨再度瘦身的命運(yùn)。

　　閃電辭職

　　潘迪特的突然辭職著實(shí)讓華爾街吃了一驚。

　　畢竟，就在潘迪特辭職頭一天，花旗剛剛公布了好于市場預(yù)期的三季度財(cái)報(bào)，華爾街的興趣點(diǎn)還集中在花旗業(yè)績是否已經(jīng)企穩(wěn)的猜測之上。在此之前，盡管華爾街充斥著潘迪特與董事會分歧嚴(yán)重的傳聞，但后者曾明確表示，他本人計(jì)劃再擔(dān)任幾年首席執(zhí)行官，直到以國際業(yè)務(wù)為重點(diǎn)的“業(yè)務(wù)扭轉(zhuǎn)計(jì)劃”全面落實(shí)為止。還有外媒稱，一位最近見過潘迪特和科伯特的高管說，兩人均未暗示過即將出現(xiàn)人事變動。

　　但該發(fā)生的早晚要發(fā)生，只不過這次來得有些突然。《華爾街日報(bào)》稱，這個(gè)消息令花旗內(nèi)部人員感到震驚。據(jù)幾名雇員稱，在曼哈頓的交易大廳里，當(dāng)雇員們在顯示器上CNBC的新聞中看到潘迪特辭職的消息時(shí)，可以聽到人們發(fā)出了一聲驚呼。當(dāng)傳出哈文斯(首席運(yùn)營官)也一并離職時(shí)，交易大廳內(nèi)一些雇員從椅子上跳了起來。一位駐亞洲的花旗高級銀行家說，潘迪特辭職的消息出人意料。他說，亞洲的高管被弄得措手不及，部分原因是他們預(yù)計(jì)在潘迪特辭職之前會制定一個(gè)周密的接班計(jì)劃。

　　花旗在一份簡短的聲明中表示，潘迪特是自行決定辭去花旗首席執(zhí)行官的，并描述他的離開是“友好的”。潘迪特在之后接受英國《金融時(shí)報(bào)》和《華爾街日報(bào)》采訪時(shí)也承認(rèn)了這一點(diǎn)，還說自己從來就沒打算過永遠(yuǎn)擔(dān)任首席執(zhí)行官。潘迪特同時(shí)表示，離開花旗也不是因?yàn)殄X的問題，他說自己過去也曾在必要時(shí)以1美元的年薪工作過。

　　花旗董事會也表現(xiàn)出應(yīng)有的善意。《華爾街日報(bào)》援引董事長奧尼爾的話說，“我們尊重他的決定”，從金融危機(jī)開始時(shí)被任命為花旗首席執(zhí)行長到現(xiàn)在，潘迪特調(diào)整了公司的組織結(jié)構(gòu)和資本結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)了花旗的全球業(yè)務(wù)，并重新將重心放到核心業(yè)務(wù)上來。

　　新任首席執(zhí)行官科伯特同樣給予潘迪特足夠的尊重。在寫給內(nèi)部員工的一封信中，科伯特指出，過去五年，潘迪特帶領(lǐng)花旗重構(gòu)傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)，通過對客戶的孜孜服務(wù)以及幫助客戶追求卓越，為后繼者樹立了典范。“我想以個(gè)人名義對潘迪特先生和哈文思先生致敬，感謝他們在經(jīng)濟(jì)最動蕩的時(shí)刻對花旗做出的貢獻(xiàn)。如果沒有他們的領(lǐng)導(dǎo)，花旗不會像現(xiàn)在這樣力克挑戰(zhàn)、勇創(chuàng)機(jī)遇。”

　　矛盾激化

　　盡管雙方在分手之際表現(xiàn)出了足夠的克制與尊重，但潘迪特與董事會之間多有矛盾已是不爭的事實(shí)。在點(diǎn)評花旗換帥事件時(shí)，很多媒體將潘迪特及其團(tuán)隊(duì)與董事會之間的分歧列在首位。路透社的一篇文章說，在花旗公布潘迪特離職的簡短聲明后不久，他的名字就從花旗官方網(wǎng)站上消失了。

　　據(jù)外電報(bào)道，花旗董事會15日舉行例行會議來討論季報(bào)，潘迪特與董事長奧尼爾再次爭執(zhí)起來，兩人長期積累的矛盾達(dá)到沸點(diǎn)。奧尼爾對花旗的經(jīng)營戰(zhàn)略沒有異議，卻在會上批評潘迪特的管理作風(fēng)，稱他過于脫離銀行日常運(yùn)營，應(yīng)該更加融入其中。潘迪特也沒有示弱，主動提出辭職。對此，奧尼爾沒有挽留。潘迪特的得力助手、首席運(yùn)行官哈文思隨后宣布辭職。于是，董事會緊急磋商接班人選，并于次日上午宣布連員工都深感突然的“換帥”決定。

　　英國《金融時(shí)報(bào)》的一篇文章援引知情人士的話說，此前潘迪特與董事會就該行最近一系列的決策失誤發(fā)生過沖突。歸納起來，今年發(fā)生的三大事件令雙方矛盾逐漸加深并最終不歡而散：一是今年早些時(shí)候花旗未能通過美聯(lián)儲進(jìn)行的“壓力測試”；二是潘迪特在“股東決定薪酬”(say-on-payvote)的投票環(huán)節(jié)受挫；三是花旗以虧損價(jià)格向摩根士丹利出售零售經(jīng)紀(jì)商美邦(Sm ithB arney)股份。

　　根據(jù)2010年通過的金融監(jiān)管法案(又稱多德-弗蘭克法)，美聯(lián)儲每年要對具有系統(tǒng)重要性的大型金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行壓力測試。今年3月13日，美國聯(lián)邦儲備委員會公布銀行壓力測試結(jié)果，在接受測試的19家大型銀行中，包括花旗銀行在內(nèi)的四家未能通過測試。花旗的一級普通資本充足率在假定情況下為4 .9%，低于美聯(lián)儲5%的最低要求。

　　由于測試沒過關(guān)，美聯(lián)儲否決了價(jià)值80億美元的股票回購計(jì)劃，令董事會對潘迪特深表不滿。資本市場的反應(yīng)表明，投資者對花旗的失望明顯增強(qiáng)。摩根大通銀行分析師維韋克。朱內(nèi)賈說，花旗銀行沒有通過測試“損害管理層可信度”，使花旗銀行被擠到美國大型銀行的邊緣。

　　還有報(bào)道稱，潘迪特一向強(qiáng)調(diào)與自己與美聯(lián)儲關(guān)系緊密，他與下屬溝通時(shí)，不時(shí)以“班”(B en，即美聯(lián)儲主席伯南克的名字簡稱)來稱呼伯南克，顯得與伯南克頗有私交，甚至連董事局也相信潘迪特與美聯(lián)儲關(guān)系“友好”。但壓力測試未達(dá)標(biāo)結(jié)果表明，相比其他華爾街巨頭而言，潘迪特的影響力似乎沒有像他試圖彰顯的那么大。

　　一個(gè)月后，花旗的股東們開始反擊。

　　根據(jù)《多德-弗蘭克法案》，股東們有權(quán)就公司高管是否可以拿到高額薪酬投票，簡稱為“薪酬意見投票”(say-on-payvote)。自股東們行使薪酬意見投票權(quán)以來，美國大多數(shù)上市公司都有驚無險(xiǎn)。

　　但潘迪特和他的管理團(tuán)隊(duì)卻栽了。花旗55%的股東投票否決了高級管理人員薪酬方案，包括潘迪特2011年的高額薪酬。從結(jié)構(gòu)上看，潘迪特2011年的薪酬共計(jì)1500萬美元，其中薪水170萬美元，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)530萬美元，延期兌現(xiàn)股票400萬美元、延期支付現(xiàn)金400萬美元，此外他還將獲得數(shù)百萬美元的業(yè)績獎(jiǎng)。花旗股東們普遍認(rèn)為，公司業(yè)績基準(zhǔn)線定得過低，相比之下潘迪特的薪酬太高了。

　　值得玩味的是，在2009年美國總統(tǒng)奧巴馬該法簽署時(shí)，華爾街巨頭中僅有潘迪特親赴華盛頓參加了簽字儀式，而他如今卻被自己雙手贊成的法案絆了一個(gè)跟頭。有分析指出，這一事件導(dǎo)致潘迪特和主導(dǎo)投票的董事會之間產(chǎn)生了巨大隔閡，成為日后花旗內(nèi)部摩擦升級的重要原因。

　　此外，潘迪特同意以27億美元的低價(jià)向摩根士丹利出售所持零售經(jīng)紀(jì)商美邦銀行股份，讓花旗不得不在第三季度減記資產(chǎn)47億美元。為此，潘迪特招致了更多指責(zé)。

　　今年4月，強(qiáng)勢的邁克爾·奧尼爾接替理查德·帕森斯出任花旗董事會主席，董事會與潘迪特之間的關(guān)系進(jìn)一步惡化。據(jù)報(bào)道，奧尼爾是一個(gè)典型的銀行家，曾在夏威夷銀行、美國大陸銀行和美國銀行等多家銀行工作，對花旗的未來發(fā)展方向與潘迪特有不同看法。奧尼爾擔(dān)任董事長后，對董事會成員進(jìn)行了 大換血，據(jù)說，自2009年以來，合共有13名董事離開，10名董事加入，曾與潘迪特在金融海嘯當(dāng)中共事的董事僅剩1人。一些新來的董事會成員認(rèn)為，潘迪特不能迅速有效地執(zhí)行策略，致使危機(jī)接踵而至。還有人擔(dān)心，他缺乏戰(zhàn)略遠(yuǎn)見，不能扭轉(zhuǎn)花旗銀行的困境，“他僅僅被認(rèn)為是一個(gè)在技術(shù)上能力更強(qiáng)的人。”

　　5年之困

　　潘迪特被任命為花旗首席執(zhí)行官多少有些偶然的成分，如果不是那場席卷華爾街的金融危機(jī)，花旗很可能還掌控在桑迪·韋爾(花旗帝國締造者)欽點(diǎn)的接班人普林斯手中。

　　回到2007年最后兩個(gè)月，金融危機(jī)之下，花旗在遭受重大后迎來了高層震蕩。11月4日，集團(tuán)董事會召開緊急股東會議，決定接受備受指責(zé)的集團(tuán)主席兼首席執(zhí)行官(CEO)查爾斯·普林斯的辭呈，后者成為當(dāng)年自美林公司前董事長兼首席執(zhí)行官斯坦利·奧尼爾之后，美國華爾街第二名因次級抵押貸款危機(jī)而“下課”的重量級大佬。美國前財(cái)政部長、時(shí)任花旗集團(tuán)執(zhí)行委員會主席的羅伯特·魯賓將擔(dān)任集團(tuán)臨時(shí)主席，花旗集團(tuán)歐洲區(qū)主席溫·比朔夫?qū)��?dān)任臨時(shí)CEO。這樣的過渡期維持了一個(gè)多月，之后大權(quán)落在了潘迪特的手中。